Дистанционный курс

Специалист по подбору персонала - курс переподготовки

Дата

Идет набор

256 час.

Цена

35990

Место проведения

Онлайн

Для трудоустройства по профилям делопроизводства нужно иметь соответствующую квалификацию, подтвержденную дипломом. Однако учеба в вузе или ссузе обходится дорого, а сроки обучения по традиционным программам длятся от 2 лет. Центр ДПО «АПОК» предлагает пройти на специалиста по подбору персонала переподготовку. Такой курс позволит получить образовательный документ за срок от 1,5 месяцев. При этом обучение можно проходить дистанционно, сохранив работу и зарплату на время курса.Учебный план составлен в соответствии с ФЗ-273, профстандартами и квалификационными требованиями к сотрудникам отделов кадров. Слушатели наших курсов изучают только профильные темы, что сокращает длительность получения образования. Комплекс учебных материалов позволит полностью освоить профессиональную деятельность специалиста по подбору персонала и получить законный диплом.

Академия Профессионального Образования Кадров

Учебный центр АПОК (Академия Профессионального Образования Кадров) — лидер в профессиональной переподготовке и повышении квалификации кадров по всей России.

АПОК — это команда опытных методистов и менеджеров, готовых в любое время помочь нашим клиентам получить новую специальность и расширить свои знания. Наш учебный центр специализируется на профессиональной переподготовке на базе высшего и среднего образования, повышении квалификации, обучении по рабочим специальностям и НМО. Более 1800 обучающих программ с возможностью индивидуальной разработки программы под нужды клиента.

  • Индивидуальные программы обучения под ваши задачи.
  • Круглосуточный доступ к учебным материалам.
  • 2851 готовый курс для обучения.
  • Работаем по всей России.

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Профессия Рекрутер – что делает, как им стать, зарплата

Найти хорошего специалиста под заданные критерии поиска задача сложная для любой компании. Да и самим соискателям не так уж просто ориентироваться на рынке труда. Своеобразными посредниками и для тех, и для других являются рекрутёры. В случае работы в соответствующих агентствах, они...

Как стать Рекрутером с нуля – что нужно знать

Любой бизнес нуждается прежде всего в исполнителях, то есть тех, кто обеспечивает его работу. Закрытие потребностей компании в персонале является сферой деятельности рекрутёров или же менеджеры по подбору персонала, специалистов в поиске и подборе сотрудников.